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姓名： | 林大雍 |
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领域： | 人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 |
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地点： | 北京 东城 |
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MTP管理才能发展 2012-04-01 21:09:40 | 收藏
| 了解管理者之角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能。 培养管理者应有的正确态度。 发挥组织效能，以团队力量完成企业目标。 能够以科学化的思维及方法，做好工作管理。 培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善。 了解培育人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练。 学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务。 掌握人性特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提振工作士气。 建立自我领导特质，发挥领导力，培养成为具有影响魅力的优质领导者。 能够以经营自我的观念面对管理工作，使自己配合企业脚步不断提升，共创双赢局面。 建立管理的基准、共识及共同语言。 |